回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
給料は安くも高くもない。県内では普通の金額だと思われる。毎年人事考課シートに沿って昇給あり。夜勤の回数をこなせば、その分給料はあがりますが、夜勤をやらないと少ないです。
評価制度:
毎年シートを記入し昇給は行われます。ラダーに沿って研修を行います。昇進は完全に上司からの推薦です。
給料は安くも高くもない。県内では普通の金額だと思われる。毎年人事考課シートに沿って昇給あり。夜勤の回数をこなせば、その分給料はあがりますが、夜勤をやらないと少ないです。
評価制度:
毎年シートを記入し昇給は行われます。ラダーに沿って研修を行います。昇進は完全に上司からの推薦です。
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回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ なし
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