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カンダリテールサポート株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
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カンダリテールサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。カンダリテールサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、カンダリテールサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.2
愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1丁目39
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当の荷主さんの休みに準じての休みとなり、自動車部品の担当に...
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2.4
愛知県名古屋市中区金山5丁目3-17
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
勤務時間・仕事量:朝、ルートにより異なりますが指定された時間に出勤。朝礼に参加...
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3.0
大阪府吹田市芳野町7−9
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労基にあまり詳しくないので、労働契約書はよく確認しておいたほ...
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2.5
神奈川県横浜市神奈川区千若町3丁目1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給などは比較的取りやすい。また、入院したパートがいたときは...
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2.6
東京都港区海岸2丁目1-17
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部
勤務時間・休日休暇:有給は数日前に申請の必要もなく、急な時間休も可能な点は良かっ...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区川崎フロンティアビル 7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
東京都墨田区文花2丁目1-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 配送部/ ドライバー
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本6時から15時(多少の変動が有り)になっていま...
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3.1
京都府京都市伏見区横大路一本木町33番地
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平均拘束時間が12時間。それを気になる点にするのは、どうかと...
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3.3
東京都港区海岸3丁目4-20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:倉庫に配属されると部署によっては少人数体制ということもあり有...
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2.9
東京都調布市調布ケ丘3丁目50-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現在は休みが取りやすくなり、以前より働きやすくなったようです...
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カンダリテールサポート株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
カンダリテールサポート株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 係長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年06月17日
- 警送員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月24日
- 運転手 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月24日
- カンダリテールサポート 株式会社 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月12日
- 警備 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年04月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カンダリテールサポート株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 警送員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
残業時間は多いと思います。ただ物流業界全体からすれば特別多い方ではないのかもしれません。一般の社員は月に4日まで希望休みを申請することができます。役職者の方は全ての休みで希望休をとっている方もいました。