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回答者: 男性/ Web集客コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
インセンティブ制度、役職手当などお給料を稼ぐことができる仕組みがあります。インセンティブ制度の基準についても粗利・営業利益など明確で、何を目指せばいいのかわかりやすいシステムになっています。役職手当の金額も最低5万円からアップするなど、管理職を目指すスタッフも多いです。その他、5?ルールという住宅手当もあり、1人暮らしをしているスタッフが大半です。

評価制度:
完全実力主義です。学歴・過去の経験・社歴などは一切関係なく、成果を上げた人がステップアップをする特徴があります。頑張り次第ですが、スピード昇進・スピード昇格も実現することができるので、熱量・向上心が高い人にはオススメです。実際、大学中退や高卒の人材が管理職として活躍している環境なので、過去のコンプレックスがある方も上を目指せる環境です。

回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 7万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
評価制度:評価制度は売上をベースに考えられています。基本的には売上をどれくらい拡
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回答者: 男性/ 人材サービスの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:今の事業を軌道に乗せる事が最優先の為、現状は大きな挑戦はで
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回答者: 男性/ 人材サービスの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用支援部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 33万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:■昇給/減給・年2回■賞与・年2回■各種手当・交通費 :上限2万円・住
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回答者: 男性/ Web集客コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:求人業界において、クリック課金・掲載課金など等価交換になる確率が低い
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回答者: 男性/ 人材サービスの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 33万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:昇給/賞与は、年2回賞与は、会社全体の業績が良くない際は、無し評価制度
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回答者: 男性/ Web集客コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種への希望が強すぎるとギャップが埋まれてしまう
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回答者: 男性/ Web集客コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:20代30代の人材しかおらず、平均年齢も26歳前後
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回答者: 男性/ Web集客コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:採用支援・採用代行(集客代行)の営業を行うことによって、クラ
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回答者: 男性/ 人材サービスの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:「女性だから・・・」というような区別は一切なく、意欲と実績次第
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回答者: 男性/ 人材サービスの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間として、1日90分休憩の為、拘束時間が長い残業時間は
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回答者: 男性/ 人材サービスの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助or交通費支給オフィス環境:名古屋駅から地下道を取っていける為
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回答者: 男性/ 人材サービスの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用支援部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:良くも悪くも「女性にとって」という特
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