回答者： 男性/ 人材サービスの営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用支援部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 33万円 | 0万円 | 33万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 33万円 |
給与制度:
■昇給／減給
・年2回
■賞与
・年2回
■各種手当
・交通費 ：上限2万円
・住宅手当：2万円 ※交通費/住宅手当はどちらかの支給
評価制度:
一定基準までの昇進・昇格は、成績次第でだれでも可能。
担当業務によって、基準成績の設定が異なる為、部署によって昇給・昇進・昇格のしやすさの差が顕著である。
■昇給／減給
・年2回
■賞与
・年2回
■各種手当
・交通費 ：上限2万円
・住宅手当：2万円 ※交通費/住宅手当はどちらかの支給
評価制度:
一定基準までの昇進・昇格は、成績次第でだれでも可能。
担当業務によって、基準成績の設定が異なる為、部署によって昇給・昇進・昇格のしやすさの差が顕著である。