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Evand株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 派遣として販売、サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
上に進みたい人達の集まりという感じでありノリが体育会系なら合っていると思う。年齢が比較的に若いため交流のしやすさはあるが想像するベンチャー企業という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
最初は月に一回でリモート面接を行っていた。上司とはとても話しやすいと思う。

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR部門/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:明るく活発的な会社。頑張れば、昇進できるわけでもないし、そ
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回答者: 男性/ HR事業部 人材部 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:何事も挑戦はさせてもらえる環境であるが、自分の考えと行動が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:自分もそうですが若い方が多く、コミュニケーションが取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:入社して最初は社内の人と関わることはかなり少なく、担当営業
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:多くの方がクライアント先に派遣されるため実際にはEvand
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、コミュニケーションも多く取っていると感
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:自分が上に上がっていきたいということをいかに会社の上の人間
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自ら作り出す。会社の人とコミュニケーションを
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回答者: 男性/ コールセンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:個人的魅力に感じなかっただけで、成長意欲のある方多いのでは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:新企画のコンペ?みたいなのがある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:体育会系のベンチャー企業っていう感じの社風です。ひとりひと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。意見を交換出来る機会が多く、とてもやり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:配属先に先輩がいて、気軽に話すことができる。仕事でつまずい
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回答者: 男性/ CSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。また、社内の雰囲気もとてもいいです
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:社風はいい感じだと思いますが、正直めんどくさいイベントが多
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:ビジコンという、新しい風を取り入れようとする姿勢はある。し
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:直接的に社員同士のコミュニケーションがなくて、基本
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じるベンチャー企業なので色々なことに手を出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する会社という内容ですがよくある人材派遣会社でした。組
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので意見は出しやすい。が、その反面意見をいって
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:積極的にやりたいことを話せば、通る風通しの良さはあるように
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:仲間を大切にする社風挑戦する人が好まれそう、ベンチャーなの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:上司に連絡を投げるが遅
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:Evand側で自分を担当してくれる各上司がいるが交
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はしっかりとさせてくれますし、しっかりと本社の人とも連
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回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいと感じた。働き
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮はあるが実際は社員が多いので何度も自分をアピー
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:とても面白い社風だと思う。友達採用と進めているほどの会社な
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:社内での仲の良さをアピールしているだけあって仲は良かったよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気の社員、厳しい雰囲気の社員、いろんな社員がい
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:なんでも発言できるような関係を作り上げようとしている。ホワ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であり発展途上の会社であるため、成長の意欲と
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回答者: 男性/ カスタマーオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しは中々にいいと思う社員同野中も良好。ただ、チャレンジ
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:友達になれる人を採用しているところなので、配属先の同じ会社
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