口コミ投稿日:2024年03月08日
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR
2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ プロモーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンター
3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ HR事業部 人材部 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部
2.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 16F
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雇用の安定性:紹介してもらえる仕事が殆ど無く、契約期間も短期間なものばかり...
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3.2
東京都港区浜松町2丁目8-14浜松町TSビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:初回1ヶ月の以降は2ヶ月ごとの契約。技量と態度で判断し更新の...
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2.7
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-13阪神産経桜橋ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:売上、利益共に管理体制は構築されているし、理論も立派だが実践...
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3.1
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:派遣会社なのでさまざまな案件がある。自分に合ったものを見つけ...
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3.8
東京都港区芝浦2丁目14-13MCK芝浦ビル 3F
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都新宿区新宿5丁目16-11新宿光ビルディング 3F・4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:2001年の会社設立以来20年に渡り堅実に成長している。取引...
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0.0
東京都品川区東品川2丁目3-11
人材・教育・人材サービス
2.8
兵庫県姫路市東延末4丁目73
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:コンテナで到着したお客様の部材等をフォークリフトやクレーンに...
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3.1
東京都江東区新砂1丁目6-35イーストスクエア東京 2F
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
Evand株式会社のカテゴリ別口コミ(916件)
Evand株式会社の回答者別口コミ(222人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月22日
- 人材派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月21日
- 採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月13日
- 携帯販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月09日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Evand株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新規事業はこれからも増えていくと思う。ビジネスコンテストを毎年やってるのでそこで利益が出そうな事業は採用される。
事業の弱み:
若い会社なので、組織体制が未完成な点。
事業展望:
上場しない理由が新規事業をスピーディーに増やせないためだと言っていたので、これからも事業や規模は拡大していくのではないかと見ているが、その分人材確保が必要なので大量採用してる理由は将来的な観点から新卒・中途採用に力を入れているのかなと思う。