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Evand株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Evand株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを916件掲載中。ライトハウスは、Evand株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:
派遣先次第ですが、サービス業に配属された場合は土日、祝日は出勤のため、今後育児などを視野に入れる方には向いていないと思う。ただ、女性だから給料を稼ぎにくいということは無いので、そういったことを気にされない方はチャレンジするのはいいかもしれない。

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:配属先にもよりますが、自分の配属された場所では女性は難しいと思

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:勤務時間的に働きやすい。有給もとれるのでそこはありがたい。ただ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:有給休暇はかなり取りやすいです。ほぼ全て消化できます。クライア

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:男女ともに関係なく働きやすいとは思う。ただ配属されるクライアン

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:性別による格差は全く無いように感じる。事実、女性の内勤がとても

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい。管理職のチャ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:若い女性が多いので働きやすさは

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は多

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回答者：男性/ 通信、携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性管理職の人もいるみたいですが、なかなか連絡が取れないため、

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、私の派遣先ではママさんが多く子供関係

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:男女問わずキャリアアップできるのは魅力的だと思う。しかし、管理

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:働きやすいが、勤務時間が遅いため帰りも遅い。女性は多いので意見

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:特に女性だからといって卑下することもなく平等に接してくれる気が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:男性だけでなく、女性の方も多くキャリアアップされているので役職

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさでいうとそこまでな印象。管理職？というか役職者

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:男女問わず差別感もなく仕事できると思う。業績の良し悪しややる気

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性にとっても休暇が取りやすく、頑張り次第では上に上がれる仕組

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR部門/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:女性の役職者の方や内勤の方も結構いる。なんなら広報や人事は女性

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回答者：男性/ 新人社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさも、クライアント先によるとは思うが基本的には働

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方はいるので、性別関係なく働きやすい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性も多いと思います。意見が通りやすいで

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回答者：男性/ 新人社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:上に立っている女性の方は多いため、そういった

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:コールセンターな現場は女性の方が多

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:採用担当には女性が多いよう

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回答者：男性/ HR事業部　人材部　人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:男女平等に昇進のチャンスは

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:管理職にはなりやすいが退職

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性で活躍している方は非

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:これは平等だと思うが配属

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性も男性も特に変わら

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:男女の優劣はあまり感

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:上役には女性が多かっ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:男女ともに働きにく

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:特別働きにくいとか

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	Evand株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://evand.jp/
所在地	大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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