口コミ投稿日:2021年05月19日
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月19日
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月20日
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月20日
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月20日
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
455万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 455万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月20日
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月28日
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社e2eのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社e2eの回答者別口コミ(7人)
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年05月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年05月20日
- プロジェクトリーダー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
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- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
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- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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総じて自由な雰囲気であると言える。
髪型服装、休憩時間等に関しても個人に一任されており、自由度は高い。
社員同士でも、緊迫した雰囲気の中で仕事行うというよりも、
業務内容やそれ以外に関しても和気藹々としている。
かといっていけいけドンドンな雰囲気ではなく、全体的には落ち着いた人間が多い印象。
積極的にコミュニケーションを求められるということもないので、
社交的な人間やそうでない人間、インドア派やアウトドア派が良い感じのバランスで
共存している印象。良くも悪くも居心地がいい。
組織体制・コミュニケーション:
個々人が得意分野を持っていて、xxは誰に聞けばいいというのが確立されている。
一方で、スキルや情報共有といった部分は明確に弱点である。
タスクや客先とのコミュニケーションに対し、かなり属人化していて、
ファクトベース、エビデンスベースではなく、人ベースで物事が進行しているのは問題であるように感じる。
この辺りは、テキストベースでの情報共有を進める、業務をシステム化させるなどの対応を進めており、改善傾向にはある。