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株式会社e2eの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日と夏季休暇・年末年始休暇があり、有給も事前に上司に報告したら、取ることができます。また、10日以上有給を保持していても有給を取らない人は毎月有給を取るようにと注意が入るようです。休日出勤基本的にない、お客様対応でどうしても出勤する必要な時のみ申請は可能。残業するかどうかは個人に委ねているイメージです。付き合い残業もありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは上司の許可を得たらOK。副業する前に税金関係・労務関係の社内セミナー動画を見る必要があります。副業申請出せば、反社会的な仕事じゃない限りは承認されるらしいです。会社的には副業で多くの経験を積んでもらった方が、会社にとってもプラスになるという考え方なので、会社の仕事を完遂できたら副業OKです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:休出はないが、平日の残業時間は総じてかかる傾向にある。シンプ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
多様な働き方支援:リモートワークは業種によっては可能ですが、出社している人が多く
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
多様な働き方支援:限度はもちろんありますが、その人ができることよりかは、その人が
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