回答者： 男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
割と早い段階で業務にアサインされるので、実力が評価される機会が他の会社より早いのかなと思います。個人的には完全な実力主義ではなく、多少は社歴も考慮されているように感じます。ですがアピールの仕方次第で評価が変わりやすいことも実感しているので、自分のスキルを明確に提示して、何を会社に貢献できるのか説明できれば、昇格するチャンスは社歴が短くても大いにあると思います。
割と早い段階で業務にアサインされるので、実力が評価される機会が他の会社より早いのかなと思います。個人的には完全な実力主義ではなく、多少は社歴も考慮されているように感じます。ですがアピールの仕方次第で評価が変わりやすいことも実感しているので、自分のスキルを明確に提示して、何を会社に貢献できるのか説明できれば、昇格するチャンスは社歴が短くても大いにあると思います。