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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:
クライアント様からの信頼は想像以上に厚いように見受けられるし、困った時には真っ先に相談いただけるような関係性があると感じられている。コールセンター以外のWeb製作事業も堅調で、事業そのものの状態はこのご時世でありながら、あまり心配するような情報は入ってこない。今後はAI購入なども含めたテクノロジー導入にも積極的なので、会社成長という意味では知りうる限りあまり不安はない。

事業の弱み:
クライアント様もグループ企業からのご依頼が多いので、そこからの発注が万一途切れることがあると心配だが、そういったリスク分散のためにも、別ドメインとしてクライアント開拓も行っていく方向性はある。ただ、この手の事業リスクについては、ベンチャー企業においてはどこもあると思うので、この会社に限ったことではないと思う。

事業展望:
昨年はちょっと異常な状況で、急成長を余儀なくされた1年だったと思われるが、今年に入ってからは社員も急に増えるというより、管理層を強化するというところに集中してきているので、これからようやく色々なことが当たり前にできるような環境になっていくと思っている。その意味では、やらなければいけないことがいっぱいある会社だが、活躍の余地も大きいと思っている。
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:会社が発展途上なので、色々な面でアイディアを出したり、意見を
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:始まりは小規模で、3年がたったばかりの会社のため、変なお局
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは現状極端に良くも悪くもない。常に長時間
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分でやると言ったことを実行し、結果が出れば間違いなく評価はしてもらえ
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:福利厚生は、他社と比較して特別に何か整っているという事はない。移住で転
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味、ベンチャー企業への転職ということで、腹
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境とまでは思わないが、女性は残業が必要になる
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