企業カルチャー・社風:人材確保に全力な会社。ただし多くはPG、SEを雇っているだけ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
その他・その他
回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
広島県福山市西町１丁目１６－１ＤＩＡビル ２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗により異なるが、ほかの従業員様に気を...
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3.1
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
その他・その他
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられていて、挑戦する人はどんどんやっていま...
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3.6
東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル ６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:障害者採用を行なっている。性別で評価が変わることはないが、扱...
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4.0
東京都千代田区神田小川町3-7-3文栄小川町ビル3階
その他・その他
回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し、働くだけでなく個人の時間をもっと有意義に...
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2.8
愛知県安城市城南町2丁目11番地4
その他・その他
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長とのコミュニケーションは非常に取り易い。ある意味近い感じ...
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3.3
東京都千代田区麹町５丁目１－１住友不動産麹町ガーデンタワー
その他・その他
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし
企業カルチャー・社風:いくつかの会社が合併してできた会社で、横のつながりが薄い。一...
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2.9
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F
その他・その他
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:配属先によっては同期がほとんど存在せず、他社の派遣の人と会話...
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3.0
東京都江東区東陽２丁目２－２０東陽駅前ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:きちんと一時間もらえます。いったん仕事に入れば、自分のペース...
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2.5
島根県松江市平成町182-7
その他・その他
回答者： 回答なし/ パソコンサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート事業部/ 一般
組織体制・企業カルチャーの満足点:いい意味ではエリア毎の団結力が強いです。少数精鋭なので。エリ...
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株式会社Kuoreのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社Kuoreの回答者別口コミ（1人）
- 経営管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年05月31日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Kuoreの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
始まりは小規模で、3年がたったばかりの会社のため、変なお局的なセクショナリズムや前項序列のような偏りはなく、女性や学生さんもいるので、業務環境の雰囲気は明るい。
会社のTOPが示す方向性の通り、昨年はコロナもあってバタバタしつつも、200％成長と大変な時期ではあったが、みんなで乗り越えた。
イレギュラーな対応でみんなに頑張ってもらった時は、ピザやお寿司が休憩室でふるまわれて、あの時は働く人全員が一丸となって対応したという実感があり、充実感を得られた。
今年に入っても人は増えているが、その辺りの雰囲気は変わってないし、変わらないのでは。
組織体制・コミュニケーション：
仕事上、仕事外も比較的会話は、各々多い方だと思う。
面談もあるし、退職もあの規模と人数のコールセンターの割には少ない印象。オペレータの友人紹介も積極的にしており、業務内容にもよるものの、新人さんでも入っていきやすいのかなと思われる。社員は、チームや案件の管理がメインなので、5名から10名程度をマネージメントしなければいけないので、業務をいち早く覚えて、エスカレーションにこたえられるようになることと、クライアントと良好な関係を築けるかがキモ。