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株式会社Kiralaの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 部長(GM)

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦はできる。トップダウン、ボトムアップは本人
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回答者: 男性/ 管理部門(経理、総務、知財、法務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:「人」を大事にしている会社です。従業員の成長や幸せを一番に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:創立から間もないこともあり、必然的に士気が高く社内の雰囲気
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回答者: 女性/ 採用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:今までの経験と比べてとなりますが、とても風通しのよい社風だ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:役職や部署関係なく気軽に誰にでも、相談できるコミュニケーシ
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2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:業界が違うので、新しいエネルギーの知識や問題解決方法をたくさ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】競争相手が無い環境が長かったためか、営業... 続きを見る
3.4
東京都文京区湯島2丁目31-27湯島台ビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は少ない。団体の希望に則り確実に工事を完了させるの... 続きを見る
3.2
東京都新宿区東五軒町3番25号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】かなり低いと感じますが、みんながみん... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりけり。男性が多いです組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:やはり宗教的な感じを企業理念での浸透でも感じます。あくまでも... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目7-8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり感じない。官公庁からの仕事が多いので倒産することは無い... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:挑戦することに対して前向きな風潮がある。営業は個人商店となる... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2-8-1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまりなく、ミスしないことが重要。組織体制・コミ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:優秀な人材や穏やかな人が多い。人間関係を大切にする社風。もの... 続きを見る

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