回答者： 男性/ 不動産管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料については、私が今まで経験した他社と比べて特別に変わった手当等はないと思いますが、充実している印象でした。
給料重視で勤務している訳ではないので、細かい部分等、左程気にした事が有りません。
基本は金銭管理は殆ど妻に任せているのが現状です。
年功序列での昇給は望んでおらず、実績ベースで評価頂き、昇給に繋がればそれで十分かと考えます。
評価制度：
特徴の様なものは把握しておりません。
私自身は不動産業界においては年功序列はほぼ無く、実力主義という認識です。
実績を残す事が大前提だと考えている事も有り、一案件でも多く仕事をこなし、会社に貢献する事を意識して勤務しています。
それと同時に、必然的に自信のスキルアップにも繋がる事は明らかだと思うので「精一杯仕事を頑張る」に尽きるかと思います。
給料については、私が今まで経験した他社と比べて特別に変わった手当等はないと思いますが、充実している印象でした。
給料重視で勤務している訳ではないので、細かい部分等、左程気にした事が有りません。
基本は金銭管理は殆ど妻に任せているのが現状です。
年功序列での昇給は望んでおらず、実績ベースで評価頂き、昇給に繋がればそれで十分かと考えます。
評価制度：
特徴の様なものは把握しておりません。
私自身は不動産業界においては年功序列はほぼ無く、実力主義という認識です。
実績を残す事が大前提だと考えている事も有り、一案件でも多く仕事をこなし、会社に貢献する事を意識して勤務しています。
それと同時に、必然的に自信のスキルアップにも繋がる事は明らかだと思うので「精一杯仕事を頑張る」に尽きるかと思います。
北勝管財株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 不動産管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら