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新卒入社

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイムフレックス。勤怠は打刻制。1分でも打刻が遅れると残
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ゲーム業界なだけあって、夜型になりがち。フレックスタイム制で
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:希望者は中国語研修を受けられます。細かな福利厚生はあるが、抜本的な福利
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回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:特に記載するほどのものはなしオフィス環境:昔は綺麗でしたが、会社の経営
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:業務に差し支えなければ、調整することは可能出る。担当業務が調
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:どの駅からも距離が遠い。徒歩10分程度。周囲
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回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:普通です組織体制・コミュニケーション:普通ですダイバーシテ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ベース給与の他に年に2回ボーナスが支給されていました。評価制度:年に1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:一般の会社と同様の福利厚生が用意されています。オフィス環境:リモートだ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果をあげている人は昇給も賞与も上がる評価制度:昇進はポジションもある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:産休育休取得をしている人もいて働きやすいと思う女性管理職も少人
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:中国とのジョイントベンチャーな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性も多数在籍していたため女性も働きやすい環境ではあると思いま
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:ないオフィス環境:会議室5、席フリーで30席ほど。使ってないスタジオが
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回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいです。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度だったとおもいます評価制度:昇進は上司と仲が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:合弁会社である三井不動産の人は良い事しか言わない
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:特になし。自身で努力するのみ。会社の特性として、資格が必要な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しい人が多い印象、とても優秀な方が多く、ベンチ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男性との区別はないです。産休等については
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:良かった多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:特になしオフィス環境:原宿のきれいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地は悪
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:通報すれば相手の査定を下げられるので、抑止力を持つ意味てとても
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:一貫した基準なし、人ごとにバラバラ。前職での経験をアピ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ esports/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:みなし残業が付いていない分、給料ベース
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回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:特に女性にとっていいも悪いも
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回答者: 男性/ esports/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:他の企業に比べて、福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:基本的に、男女を区別する制
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に日本的
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:特に男女で区別している点
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