口コミ投稿日:2023年10月12日
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 指導者
2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 指導者
2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 指導者
2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理
2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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2.9
東京都千代田区麹町2丁目4-1麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.2
愛知県岩倉市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
成長・キャリア開発:資格補助は充実している。研修はそれほど多くないが、近年では改...
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3.6
大阪府大阪市西区京町堀3丁目3-15
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.2
東京都中央区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:若い時分から新規装置の設計等を任されるなど、その人にヤル気さ...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.9
大阪府豊中市利倉1丁目1-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
東京都八王子市七国1丁目30-2
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.2
神奈川県平塚市東八幡5丁目11-14
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6-9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:慣れてくるとルーティンワークと...
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2.6
愛知県碧南市棚尾本町4丁目10
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:女性にはやりがいを感じられなかった。
やりがいのある仕事を与... 続きを見る
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鬼怒川ゴム工業株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
鬼怒川ゴム工業株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月01日
- 営業 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月05日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月25日
- 経理 / 経理事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鬼怒川ゴム工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社して半年後には何かしらのPJTを担う事が多い、責任のあるものを早い段階から受け持つことが可能なため
ストイックな人には向いてると思うが、新人教育期間が少なく、PJTに必要な知識やノウハウは教育内容に含まれていない
そのため、適宜中堅社員に教わる姿勢や他部者の人に対し率先してコミュニケーションを取って行かないと仕事を覚えることが出来ない。
待っていても仕事内容は教育されないので、自身で仕事を理解する姿勢が必要