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回答者別の社員口コミ(幸田町シニア・シルバー世代サポートセンター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 センター長/事業推進部/センター長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 センター長/事業推進部/センター長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:人をつなぐ事業は、今後も期待できる。事業の弱み:助成金にて運営されて
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:個人における知識充実のための本購読など支給している。働きがい
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:求められる方々をサポートする。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:広範囲な業務が可能と
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性における急用な休暇を含め、留
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規則どおり8時間、休日も規則どおり取得できる。多様
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:自由勤務であり、健康診断等の職場健康管理が充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給であり、安心して就労ができる。評価制度:能力主義であり、経験値を
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