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幸田町シニア・シルバー世代サポートセンターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:
個人における知識充実のための本購読など支給している。

働きがい:
社会貢献に寄与することが可能である。
少子高齢化が進展する中、健康で意欲と能力がある限り年齢に関わりなく働き続けることができる生涯現役社会の実現に向けた取り組みをしている。
現在、高年齢者の雇用の安定等に関する法律において、企業に対し65歳までの高年齢者雇用確保措置を講ずることが義務付けられているが、企業を退職した65歳以降の高年齢者の多様な就業機会の確保が、今後の重要な課題となっている。特に平成26年には、団塊の世代全員が65歳に到達し、その多くが活動の場を自身の居住地域等に移していっているため、これらの層を含む高年齢者が地域社会で活躍できる環境を整備していく必要がある。
このため、当事業を通じて高年齢者の雇用就業促進に向けた地域の取り組みを支援し、先駆的なモデル地域の普及を図ることにより、多様な雇用就業機会を創出していきたい。

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