口コミ投稿日:2022年02月14日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 33F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ アカウントスーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の半数は女性です。業務的に男女の差は一切なく、働きやすい...
続きを見る
3.5
東京都千代田区富士見2丁目11-11栄光ビル 2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.1
千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544-4
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.2
東京都 新宿区横寺町55番地
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休から復帰する比較的職員も多いです。子供が熱を出したとかで...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.4
東京都千代田区外神田118-13
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトだったので分かりませんが、女性が多かったです。...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー19階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.7
東京都中央区晴海18-11トリトンスクエアY棟27F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ PV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性特有の事情等はかなり考慮している印...
続きを見る
4.1
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.7
愛知県豊田市御作町坂下918-11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は少ない。現場仕事では会ったことがない。休暇は計画的...
続きを見る
株式会社アーバントラフィックエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社アーバントラフィックエンジニアリングの回答者別口コミ(14人)
- コンサル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月13日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月08日
- 技術者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年12月06日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月16日
- 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(その他コンサル・専門事務所)業界
株式会社アーバントラフィックエンジニアリングの評判・口コミ
株式会社アーバントラフィックエンジニアリングの女性の働きやすさ
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アーバントラフィックエンジニアリングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
交通量調査の現場は、男性社員がメインに出ており、女性社員が出なくてもよいように調整させられている。
女性社員の負担を軽減するため、年間目標額も低く設定し、その代わり男性社員がその分を補っている。そのほかにも残業をあまりさせない点など女性社員は働きやすい方だと思う。