回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与は安定していないため月額が重要になってくる
手当は建前上あるが、きちんと運用されているかは疑問を感じた
評価制度:
若い子が多い分人の入れ替わりも激しい。
長く続けてあらかた実力が伴えば昇格もできる。
正当な評価のようで、やはり社内でのコミュニケーション能力に長けている人の方が評価がされやすいと感じる。
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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