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MONPA株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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MONPA株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:
残業は特にありませんでした。ただ、仕事を開始する前に聞いていた休日数が急に変わり月に2日ほど減ったのが非常に残念でした。

多様な働き方支援:
特になにもありません。

MONPA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも上級職の方の方針や指示に従っていけば何も心配するようなことは起きない職場です。

組織体制・コミュニケーション:
上級職の意向に従っている方達とその他の人達との温度差が激しくコミュニケーションをとるのは非常に難しかったです。元々が別の会社でチームになっていた人達が運営されているようなのでそれも当然かなと思いますが。

ダイバーシティ・多様性:
在職時は特にそういったことはありませんでした。

MONPA株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:
女性優位の職場ではありました。ただ、それがなぜかはあまり理解できませんでした。

MONPA株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:
もし他のホテル業界で経験されている方であればこのホテルですることは何もないと思います。ただ、時間と労働力が奪われるだけで経験はあまり得ることはないです。

働きがい:
特にありませんでした。