口コミ投稿日:2021年10月24日
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社Nolookのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社Nolookの回答者別口コミ(1人)
- 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年10月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Nolookの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・仲が良く和気あいあいとした職場
・社員全員が一丸となって仕事を進める
・個々の能力を考慮し業務を行う
・能力や実績を重視する
・努力やプロセスなども評価してくれる
・変化に恐れず新しいことにチャレンジする
・誰でも考えがあれば気軽に提案出来る
基本的に社員もアルバイトも仲のいい会社だが、各個人のやる気・チャレンジ精神がないとスピード感を求められるためおいて行かれる。
組織体制・コミュニケーション:
各部署ごとにミーティングを通して情報共有や報連相を密にしている。
場合によっては部署とは別の業務もあり、グループ内の情報共有・報連相を大切にしている。
また、毎朝の全体朝礼で全てのメンバーに共有するべきことを共有・不明点などの確認を行っている。
部署内での食事などを通して部署内のコミュニケーションはもちろん、他部署でも相談しあったり、食事などで親睦を深めているからこそ、仕事でも相談や頼み事がしやすい。
年に1.2回会社の親睦会もあり、普段別場所で仕事をしているメンバーとコミュニケーションが取れ、とにかく皆が仲間であるという絆がある。
ダイバーシティ・多様性:
現在、中国人多数採用中。スリランカ人も勤務。
以前ロシア人も採用していたが家庭の事情で帰国と、多種多様な文化の人を積極的に採用中。
多分かに触れることで、視野がさらに広がり、他の文化圏の人の意見を取り入れることで、様々な商品を展開する。
障がい者施設とも深くかかわっており、ベンチャーながらの多様さとフットワークの軽さを持ち合わせている。