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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:会社の9割以上の社員はエンジニアなのですが、ほとんどが未経験
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:いきなり、今週の土日に出勤してと言われることがある。そのせい
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、研修では技術的なことを叩き込まれるのでなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇につきましては勤務する現場に遵守する形とな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:案件場所によっては残業が発生することもある。月に一度営業との
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:まず現状、女性社員は増えてきています。本社にも女性社員がいるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:当社の社員同士のコミュニケーションに関しましては、
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:本社出勤の場合は1万5000円支給され、案件先に行く場合は全額交通費を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:研修で「社会人基礎力研修」「ケーススタディ」というものを受け
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:男性の方が圧倒的に多いのですが、だからと言って女性が働きにくい
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回答者: 男性/ デジタルソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:入社してまず社会人基礎力と商談案件を集中的に学びました。社会人をある程
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:相手との会話の中で相手の期待を把握するという特徴がある。組
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回答者: 男性/ デジタルソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:全体的に20代で若い社員が多いので、下手に気を遣う
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:私は女性ですが、もともと大学でITを学んでいました。地元では未
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:交通費や、基本的な福利厚生に関しては整っております。退職金、住宅補助は
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修は技術的なことではなく、コミュニケーション能力を高めるこ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給のチャンスがあると認識しております。月1万5千円の交通手当も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:この会社の強みとしているのはインフラ業務に力を入れていることです。も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
多様な働き方支援:1か月の研修中は本社での資格勉強がメインとなりますが、資格対策
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制・コミュニケーションに関して、比
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:オフィスの環境はとても良いです。研修生用の大きなテーブルもあり、集
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回答者: 男性/ デジタルソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は休みです。勤務時間は10:00から始ま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:業務の考え方、捉え方を教えてくれるので曖昧にならず、自身の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:働き甲斐はかなりあります。自分のこれまでの経歴やこれからどう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:オフィスが開けており、1つのオフィスに社員がそろっている形。アサイ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修に至ってはそんなにガッツリというわけではない。働きがい:
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:論理力を求められ、エンジニアの技術力よりコミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:PJ先によって大きく異なるがほとんどの人は残業はほぼないと思
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ デジタルソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業、事務と言った本社勤務者は不明だが、現場に出ているエンジニアは現場
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が個別にやりとりをすることは禁止されており
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:入社時は教育担当が積極的にコミュニケーションをとっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:主に20代~30代を中心とした若手に溢れている環境
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブの制度あるがPJ先によって大きく変わる評価制度:自走でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:SES企業なので常駐先に依存する。常駐先で調整すれば計画的な
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与についてはインセンティブ制度があり、自身の単金に応じて額面に反映さ
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