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株式会社HIGHWAVEの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:
特に特別な特徴はありませんが、オーナーや上司の方々と年に1回は面接をしております。そこで今の自分で心境状況などを相談しております。もちろん不安な事が有ればそので相談をさせて頂いているのであんしんです。プライベートのことも相談にのって頂いております。
働きやすい環境を第一に考えているのでそこが特徴だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
会社自体は20名程度ですが店舗に配属されると2から5名ほどなので働きます。コミュニケーションはたくさんとることが多いです。まず朝礼、中礼、終礼を行うので活動の流れ1日の流れを話合うことは必ずです。それ以外でもたくさんコミュニケーションをおり仲を深めております。楽しい雰囲気で働いているのでとてもいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
職場はオーナーを除き女性のみです。個性を生かし一人一人が輝ける職場だと思います。自分を成長させたい、充実した仕事がしたいと感じたい方にぴったりだとおもいます。仕事に対する気持ちが増すほど成長ができるので良いです。自分1人では決して成長出来ないので仲間や先輩方に助けられとても良いワークスタイルだと感じます。

回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:普段はそれぞれの店舗に配属されている為、店舗のスタ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:全店で協力しあって、LINE等で情報を交換しながら
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しが良いです。自分の意見や提案がいいもの
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:社長→マネージャー→店長→スタッフという体制。新人
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:一店舗を、社員、パート2人から3人で回します。お店
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