口コミ投稿日:2021年08月30日
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月27日
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月27日
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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4.1
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月27日
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
287万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 287万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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4.1
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ティーマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
ティーマネジメント株式会社の回答者別口コミ(6人)
- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
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- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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4.6
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4.7
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最新の回答:2021年08月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人間関係については、個人的には風通しが良い方だと思います。
気になることは気軽に言える環境なので、圧迫感はありません。
チームで楽しく、フォローし合い、意欲を高めながら働ける環境です。
働き方につては、過去のやり方にこだわらず、今効率良く改善していくことが評価されます。
服装に関しては、特に華美になりすぎない程度で自由です。髪型もほぼ自由です。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークの際は、部署内でのやり取りが主になってくるのですが、
出勤時は部署関係なく直接話をすることもあります。
自分一人では決めきれない場合、部内で相談することも多いです。相談して進めていけるので、不安も解消でき、相手への信頼関係も築けます。
仕事とは関係ないですが、共通の趣味がある方たちは休憩時間に仲良く話しているのも見受けます。
ダイバーシティ・多様性:
企業として積極的な取り組みは特にわからないです。
現状この部署は男性3名、女性3名となっています。特に、性別に対してハードルがあるとは感じません。
性別・年齢による区別ではなく、能力や実力により判断されていると感じるところが多いのです。様々な価値観があることを理解し、様々な人材を活かすことが出来る企業だと思います。