同じ業界の企業の口コミ
2.8
福岡県福岡市中央区大名2丁目10番-38-810
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もう少し充実していれば良かったと思います。組織体制・コミュニ...
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3.1
埼玉県所沢市くすのき台1丁目11-1
その他・その他
回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 副主任
企業カルチャー・社風:体質の古いところが残ってます。利用者の言いがかり的な苦情メー...
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3.2
東京都港区赤坂8丁目10-39赤坂KSAビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多いメリットは大きいが、営業面においては利潤追求...
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3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
その他・その他
回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人はどんどんやらせてもらえる。上下関係も緩やかでフ...
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3.5
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス事業部
企業カルチャー・社風:実力主義パワハラもなく、風通しがいい会社だと感じます。組織体...
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3.3
愛知県名古屋市中区栄3丁目14-7RICCO栄 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は優しくてしっかりと話を聞いてくれる人が多かったよ...
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3.0
東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:評価制度は完璧なものはあり得なく、いわゆる長い主従関係などに...
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3.3
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活系/ 一般
企業カルチャー・社風:企業カルチャーはとにかく対面のプッシュ型営業重視。対面営業で...
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3.6
兵庫県神戸市中央区日本ビルヂング 10F
その他・その他
回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人がいい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多...
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2.5
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31OMMビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】電車の乗務の仕事は、9時間勤務で休憩は1...
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ティーマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
ティーマネジメント株式会社の回答者別口コミ(6人)
- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年08月30日
- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年08月27日
- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年08月27日
- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月27日
- システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年08月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ティーマネジメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人間関係については、個人的には風通しが良い方だと思います。
気になることは気軽に言える環境なので、圧迫感はありません。
チームで楽しく、フォローし合い、意欲を高めながら働ける環境です。
働き方につては、過去のやり方にこだわらず、今効率良く改善していくことが評価されます。
服装に関しては、特に華美になりすぎない程度で自由です。髪型もほぼ自由です。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークの際は、部署内でのやり取りが主になってくるのですが、
出勤時は部署関係なく直接話をすることもあります。
自分一人では決めきれない場合、部内で相談することも多いです。相談して進めていけるので、不安も解消でき、相手への信頼関係も築けます。
仕事とは関係ないですが、共通の趣味がある方たちは休憩時間に仲良く話しているのも見受けます。
ダイバーシティ・多様性:
企業として積極的な取り組みは特にわからないです。
現状この部署は男性3名、女性3名となっています。特に、性別に対してハードルがあるとは感じません。
性別・年齢による区別ではなく、能力や実力により判断されていると感じるところが多いのです。様々な価値観があることを理解し、様々な人材を活かすことが出来る企業だと思います。