回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ノー残業です。どうしても残業しなければいけないときは上長決裁が必要となります。つまり残業をしないことを会社が薦めているので、残業するのが難しいです。
日中の仕事もとても忙しいということはないので、残業をしなければならないという状況になることはかなり稀です。リモートワークは通勤が不要のため、仕事後の時間を趣味などの時間に割くことができます。
多様な働き方支援：
制作部は基本リモートワークとなっているため、出社することはほぼありません。
ディレクターとなると打ち合わせなどで月2～3で外出があります。
コロナ禍になる前までは、歓迎会や飲み会などを行っていましたが、
今はこういったご時世のためZoomを使ったミニ雑談会を定期的に設けています。
リモートワークの唯一のデメリットである、コミュニケーション不足を少しでも取り除けるように社員同士の交流をオンラインでしています。
ノー残業です。どうしても残業しなければいけないときは上長決裁が必要となります。つまり残業をしないことを会社が薦めているので、残業するのが難しいです。
日中の仕事もとても忙しいということはないので、残業をしなければならないという状況になることはかなり稀です。リモートワークは通勤が不要のため、仕事後の時間を趣味などの時間に割くことができます。
多様な働き方支援：
制作部は基本リモートワークとなっているため、出社することはほぼありません。
ディレクターとなると打ち合わせなどで月2～3で外出があります。
コロナ禍になる前までは、歓迎会や飲み会などを行っていましたが、
今はこういったご時世のためZoomを使ったミニ雑談会を定期的に設けています。
リモートワークの唯一のデメリットである、コミュニケーション不足を少しでも取り除けるように社員同士の交流をオンラインでしています。
リゲルデザイン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リゲルデザイン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
健康保険・厚生年金保険・雇用保険など、各種保険が完備されています。
ほぼ在宅ワークですが、たまに訪問のお打ち合わせが入ることがあります。
その際は必ず交通費が支給されます。
まだ若い会社のため、各種手当が大手の会社に比べたら少ないですが、社員の意見を積極的に聞いて前向きに検討してくれる会社なので、今後もっと福利厚生が充実していくと思います。
オフィス環境：
在宅ワークのため、オフィスにいく機会はほとんどありませんが、とてもきれいで広いオフィスです。会議室もあります。
在宅ワークに必要なパソコンやモニター、社用スマホ、WEBカメラ、マウス、キーボード等・・
必要な備品は入社時にすべて会社から支給されるので、インターネット環境さえあれば特別個人で準備する必要はありません。
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