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口コミ投稿日:2022年03月29日
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ 管理部(経理・人事労務・総務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月29日
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ 管理部(経理・人事労務・総務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月29日
株式会社エアーズの女性の口コミ(4件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エアーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 管理部(経理・人事労務・総務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
体制を整えている最中のスタートアップの企業のため、中途採用の方がほとんどで、半数は2021年10月以降の入社です。個々人の能力や経験を活かしたお仕事ができる環境があり、皆さんフランクでとても善い方ばかりです。任された仕事には責任をもって取り組みますが、相談に乗ったり、助け合って業務遂行をしています。経営陣も良い意見、会社や個人が成長できる意見を吸い上げて実現させようとしてくれます。エキスパートがお互いに尊重し合って、成長し合っていける、そんな会社だと思っています。
ダイバーシティ・多様性:
韓国籍の方がいらっしゃいますが、特に意識している方はいないと思います。個人の国籍や宗教などのバックグラウンドは気にしないと思います。会社(と個人)の成長のために何ができるのか、ドローンについて興味・関心があるのか、そうした点を見ていると思います。(多様性、と言っている時点で差別的な印象を受けますが、そうしたことは採用時に気にしていないと思います。)