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株式会社ワンノブアカインドの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ Webディレクター・コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列ということはないので自身のやる気次第でいくらでも給与は上がって
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：実力主義タイプの企業。入社後数か月以内にミーティングがあり、初回評価（
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給のタイミングは年に4回あり、その都度代表から丁寧なフィードバックを
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口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：真面目に業務に取り組んでいれば、徐々に昇給されるシステムが採用されてい
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ ビジネスマーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：手当は充実していて、社員のためを思われているOAKならではの手当てがあ
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：社員の頑張りに応じて、昇給のチャンスがあると思います。フィードバックの
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口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年4回昇給のチャンスはあります。もちろん個人によって昇給幅は異なります
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：入社後は3ヶ月に一度、給与改定があるため、昇給できるチャンスは多いと思
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：クォーター昇給制度があり、年4回昇給するチャンスがあります。若い方でも
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株式会社ワンノブアカインドの女性の口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
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