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株式会社ワンノブアカインドの口コミ一覧
3.9
142件
株式会社ワンノブアカインドの口コミ一覧ページです。株式会社ワンノブアカインドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを142件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社ワンノブアカインドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ ディレクター・コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ ディレクター・コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ ビジネスマーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ ビジネスマーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月21日
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月22日
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 営業/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月05日
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月21日
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ ビジネスマーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ ビジネスマーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 営業・WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
株式会社ワンノブアカインドのカテゴリ別口コミ(142件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワンノブアカインドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社名の「ワンノブアカインド(=唯一無二)」に表れているように、自社サービスの独自性に重点を置いている。また、そのためのアイディアが出やすくなるよう、従業員間のコミュニケーションも重要視している。
1日1回、共有事項を確認するミーティング時(定例ミーティング)に、持ち回りで話題を出して世間話をする雑談タイムがあり、リモートのメンバーもビデオ通話を繋いで全員参加で雑談をする。
このミーティング時に、雑談の話題提供の担当者がクイズを1題出題し、出題者のバックグラウンドや性格を加味して回答する。このクイズの正解数に応じて、給与制度の項で先述の「想像力手当」が支給される。
組織体制・コミュニケーション:
開発事業本部(エンジニアセクション):責任者CTO、
デザイン本部(デザイナーセクション):責任者デザイン本部長、
メディア事業本部(ディレクター(=営業・マーケ)セクション):責任者COO、
総務経理部(事務職セクション):責任者COO、
広報事業本部(メディア出稿に特化した広報活動):責任者広報事業本部長
があり、CEOと各セクションの責任者以外は基本的にフラット。
これらの責任者以外に「Section Head」というマネージャクラスの役職の従業員が数名いるが、
過去の実績を評価された昇格で、給与体系での優遇があることと、他の従業員の相談を受ける立場となるくらいの違いで仕事内容は責任者以外とあまり変わらない。
コミュニケーションはリモートワークのメンバーが多いためChatworkがメイン。
Chatworkにzoom連携をして必要があればzoomでのビデオ通話で打合せを行う。
社風の項で触れた定例ミーティングはコミュニケーションのきっかけとして機能している。
ダイバーシティ・多様性:
性別に偏りはほぼない。2021年8月末の実績で男性56%、女性44%。
もちろん、エンジニアは男性が多いなど職種ごとの偏りはあるが、職種ごとのコミュニケーションの垣根は低く、あまり気にならない。
いまのところ、採用はすべて中途採用なので、従業員の年代や、経験職種などはかなり多様。
前職でWEB関連業種や不動産関連業種を経験している人は、すぐに前職の経験を活かす機会がある。また、一見直接関係ない業種からの転職をしている従業員もおり、多様さがアイディアの吸い上げに有効に活きている事例は多い。