回答者： 男性/ マシンピラティスのトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 264万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 264万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
評価制度は設けてあるらしいが、正直どのような基準か不透明なところがありました。店長になることで、手当が付きますが、5000円ほどなので、仕事量と比較すると見合っていないと思います。ただし、マネジメント力などは身に付く事が多く、成長やスキル的には役に立つ事が多く学べる環境です。
評価制度:
全社員参加の社内表彰式があり、優秀者は表彰され、給与や賞与とは別にお金が貰えます。ただし、具体的に何をどのようにすると表彰されるようになるのか、毎回同じ社員な表彰され、評価が曖昧な印象があります。
評価制度は設けてあるらしいが、正直どのような基準か不透明なところがありました。店長になることで、手当が付きますが、5000円ほどなので、仕事量と比較すると見合っていないと思います。ただし、マネジメント力などは身に付く事が多く、成長やスキル的には役に立つ事が多く学べる環境です。
評価制度:
全社員参加の社内表彰式があり、優秀者は表彰され、給与や賞与とは別にお金が貰えます。ただし、具体的に何をどのようにすると表彰されるようになるのか、毎回同じ社員な表彰され、評価が曖昧な印象があります。