回答者： 男性/ 製造係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西事業部/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
資格手当制度が充実しておりモチベーション向上になります。賞与は多少バラツキがあるが必ず支給してもらえています。
昇給に関しても毎年の評価制度で決定された評価に応じて昇給がある。
評価制度:
頑張れば頑張るほど評価される印象。年功序列というよりは実力主義に重きを置いている。積極的に資格取得やスキル向上出来れば評価してもらえる。
資格手当制度が充実しておりモチベーション向上になります。賞与は多少バラツキがあるが必ず支給してもらえています。
昇給に関しても毎年の評価制度で決定された評価に応じて昇給がある。
評価制度:
頑張れば頑張るほど評価される印象。年功序列というよりは実力主義に重きを置いている。積極的に資格取得やスキル向上出来れば評価してもらえる。