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株式会社B.P.Sエンタープライズのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

株式会社B.P.Sエンタープライズの職種別口コミ(4件)

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株式会社B.P.Sエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
店舗によって違う。管理者がしっかりと整えておけば、バックヤードは綺麗に保たれていたし、そうじゃなければかなり乱雑な空間で過ごすことになる。

株式会社B.P.Sエンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
トラブルがあると必ずと言っていいほど出勤となり、休みも休みじゃなくなる。
休出しても人員の関係で代休取得はできず体力的な辛さはあった。

多様な働き方支援:
副業不可、リモートワーク不可

株式会社B.P.Sエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:
労務管理、予算管理、採用活動など、経験できることは多岐にわたる。
その大変さを我慢してやっていければチャレンジ領域は無駄に広がる。
ただ、賃金評価の中にあるのは、どれだけ利益を上げたかが最重要であり、現場で働いている人からは評価が高いが、会社からの評価が高くないというギャップが起こっていた。
正直、数字を上げるのは厳しい環境ではあるので、それ以外の経営的視点を養うのが良いと思う。

働きがい:
同じ職場のアルバイト・パートと協力して盛り上げていける状況を構築できれば、割りと勢いでなんでもできること。
チーム作りについて考えることが非常に多く、自分で学習したことを実践し、形になったときは感慨深いものがある。
社員の中で深い部分まで教えてくれような人はあまりいなかったため、独力でやり切ったという自信はつきやすい環境かもしれない。

株式会社B.P.Sエンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が研修の役目をなしておらず、小手先のことしか教えてくれない。
新卒には大変厳しい環境だと思う。