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隆盛総建株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 運転者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 輸送事業部/ バイト

4.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
常に会社が挑戦してると思います。
新しいことにも調べて色々業務の範囲を広げていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長、管理者、職長、作業員と、組織として良いことも悪いことも縦社会でした。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方々が働いてました。
自分が知ってるのは中国、ブラジル、ベトナム、ミャンマー、など

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