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株式会社UKCorporationの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：毎月のチーム目標が設定されており、チーム目標を達成したらインセンティブ
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ CS事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給が他の会社に比べてかなり早い。入社1ヶ月目からインセンティブが入る
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給＋インセンティブ営業はボーナスが出なく、インセンティブのみとなり
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 店舗開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給＋インセンティブで支払われます。インセンティブはやればやった分だ
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗開発

4.1
口コミ投稿日：2023年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は随時あるようだが、給与制度そのものが四半期に一度変わるため、生計
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗開発

4.1
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与制度の評価は目安があるだけでほぼ毎月会社の都合に合わせて変動する。
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ CS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：圧倒的成果主義のため、自身の頑張りが正当に評価される環境に身を置けるま
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：実力主義の会社です。在籍年数はあまり関係なく、評価された人は入社1年未
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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