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株式会社ITWorldの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 販売促進PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
従業員の通勤ストレスの解消のため、リモートワークが導入されました。従業員の働きやすい環境とするためにどうするか、ということについて話が上がることが多いです。健康企業経営への取り組みを昨年より進めています。

オフィス環境:
六本木に位置しており、駅からも近いor直結です。込み具合は時間によると思いますが、六本木駅自体が朝の時間帯にそこまで込み合っているイメージもないです。
ランチは少し高めに感じますが、おいしいところは多いです。

株式会社ITWorldの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 販売促進PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤等は自分は一度もしたことがなく、残業については部署によるイメージですが、自分の部署では自分でスケジュールを立てて動くのでほとんど発生していません。
管理体制が整っていることも一つ考えられると思います。
部署によっては残業している人も見受けられます。

多様な働き方支援:
リモートワークが導入され、週に3日程度はリモートワークしている人が多いです。
時間有給の利用も可能なため、比較的柔軟な働き方ができていると感じます。リモートワークについてはこれから整えていく部分もあります。

株式会社ITWorldの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 販売促進PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
成長意欲が高い人にはぴったりだと感じています。
自分自身も入社してから4つほど支援や補助を受けて資格を取得しました。
上層部との距離感も近く、成長志向を持ち聞いたことについては多く教えてくれると感じています。
若手の従業員もほとんどなので、世代間や仕事への取組み方でギャップがある方には辛いときがあるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
会社で開催される公式な飲み会等のイベントは特になく、集まりたいメンバーで集まる印象です。
しかし、年齢が近い方が多いので集まりたい方は頻繁に集まっています。
異なる部署のメンバーともコミュニケーションコミュは多いと思います。

株式会社ITWorldの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 販売促進PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
えるぼし認定の取得もしていますし、管理職の女性比率も高く、性別が理由で昇格できないことはまったくもってないと思います。
育児休暇も男性が取得されていました。全体的に若く、お子さんがいらっしゃる女性はそこまで多くないです。

株式会社ITWorldの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 販売促進PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度がありますし、経験としては幅広くすることができると感じています。
大きい会社ではないので、マルチタスクになることはもちろんありますが、そういった状況を楽しんだり、経験ととらえて働くことができる方に合っていると思います。

働きがい:
自発的に裁量を持って働ける点です。会社を支え、大きくなっていくために自分の力を発揮できていると感じたり、そのためにもっと動きたいと感じます。
何も考えずに受動的に業務をしたいと考える方には合わないかもしれません。

株式会社ITWorldの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 販売促進PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前も様々な経験ができることを期待していましたが、その期待をさらに上回って経験が多くできていると感じています。
期待をしていただいて任せていただけることも多々あるので、足りない経験の分、学んで進めていく形ですが、失敗したからと怒られたりすることもなく、失敗を生かすために何をするかを一緒に考える社風もあり、かなりのびのびと過ごせていると思います。

株式会社ITWorldの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業展望:
自社開発せずに他社の既存のシステムをメーカーの縛りもなく提案できるのは強みではあるが、弱みでもあると思う。結局はメーカーや中間企業にマージンを取られて薄利多売をせざるを得ない場面もある。

株式会社ITWorldの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 販売促進PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半年に一度の考査の時期の評価によって昇格することがあります。
昇格にあたって手当がつきますが、手当の額が大きいため結果がすぐに給与に反映される職場だと感じています。
管理職を育てたいというフェーズであるため、昇格に対してのハードルが高すぎることの無いように感じます。

評価制度:
明確な評価基準について、数値での算出を目指して体制を整えている準備段階です。
年功序列ということは全くなく、年齢や性別等に関わらず結果を出し、貢献することのできる人材が評価されていくというイメージです。