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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社のカテゴリ別口コミ（102件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(16件)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円256~600万円12人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲256~600万円
回答者数12人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		590万円
（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		335万円
（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		355万円
（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の回答者別口コミ（20件）

  • なし / 組み込みエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月18日
  • インフラ基盤 / メンバー / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月12日
  • 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月11日
  • バックエンドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月16日
  • 組込みエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月14日
回答者一覧を見る（20件）

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の職種別口コミ（102件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（47件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（42件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ基盤/ メンバー

2.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:
給与がとても低いですが、社宅制度が優秀だと思います。
月２万で社宅に住めます。しかし注意点があり、都会などではボロ屋（音漏れや床が凹んでる）に当たる確率が高いです。
地方配属になった場合は、それなりに良い社宅に入れました。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが、比較的休暇は取りやすい。
また、残業もそれほど多くはないので、ワークライフバランスはとれるとおもいます。

多様な働き方支援:
案件によってはリモートワークも可能です。
配属先によっては、ほとんどがリモートワークの案件もあるので、リモートワーク希望の場合は、しっかり案件を見極める必要がある。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい分野に挑戦しやすい環境だったと思います。
案件数もおおいので、自己学習などで知識を蓄えていると希望の案件にも行けると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本派遣なので、組織間の交流はありません。
上司とは話しやすく、相談しやすかったので、何かで困ると言ったことはなかったです。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 人事採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月13日
女性の働きやすさ：
女性比率は12％で徐々に上がっている。
会社としては2025年までに20％まで増やすため、入社者（新卒・既卒ともに）の女性比率を30％とする計画。
最近は女性の営業も増え、また性別による配置や評価の違いは（当然ですが）無い。
ライフイベントへの対応も会社規定や法律に沿って行うため、働きにくいということはなさそうです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日：2024年04月18日
成長・キャリア開発:
e-learningなどの教材や、様々な研修が用意されているため、挑戦したい分野や資格の勉強はやりやすかったです。
また、多種多様な研修があり費用もかからないため、少し興味があるだけでも参加しやすかったと思います。

働きがい:
上流工程がほとんどなため、働きがいは感じやすいと思います。
若いうちからPMなども目指せるため、エンジニアのモチベーションや成長意欲が下がることも少ないと思います。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないです。

そもそも、私の軸と当社が合ってない状態で入社してしまい、入社してからもその溝は埋まらなかったので退職を検討し始めました。
会社のビジョンとマッチしている方であれば、満足して働けるのではないかな、と思います。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ基盤/ メンバー

2.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
事業の強み:
規模が大きいので、それなりに案件があります。
全国にあるので、希望する地方で働くことは可能でしょう。（希望する業務内容かは別）

事業の弱み:
還元率は低いです。
一番クリティカルな問題が、営業がのレベルが全体的に低いです。
お客様との金額交渉も強めに出れないため、エンジニア側から営業にいくら以上にしてくださいと、案件に入る前に伝えておくほうが良いでしょう。
別案件に移動する際に、希望する業務内容ではないものが頻繁にエンジニア側に連絡がきます。自身の利益のためにワンチャンスを狙っているようにしか思えませんでした。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
昇給、賞与についてはルールを改訂していてまだ模索中に思える。
賞与は基本ベース平均年間4か月。
個人の評価よりも所属している支店による影響が強く感じられる。

評価制度:
現在、評価制度を新しく見直されているが
上層部の判断のみで決定している色合いが濃く
現場は混乱している。
客先からの評価と所属している支店内での社内面談にて
昇給・昇格が決定しているようだが
相当目立つような存在でない限り
昇給ベースは少ない。入社した当時のままの年収となるのが基本。

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