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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
e-learningなどの教材や、様々な研修が用意されているため、挑戦したい分野や資格の勉強はやりやすかったです。
また、多種多様な研修があり費用もかからないため、少し興味があるだけでも参加しやすかったと思います。

働きがい:
上流工程がほとんどなため、働きがいは感じやすいと思います。
若いうちからPMなども目指せるため、エンジニアのモチベーションや成長意欲が下がることも少ないと思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、改定の度に未経験者には厳しいものに変更され
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は充実しているため、入社後も安心して技術を学べます。  
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ基盤/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:新卒にはCDA(キャリアデザインアドバイザー)がつきます。や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがいを感じるポイント:配属先(派遣先)が変わった時前配属先でのスキルが活かせ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
仕事の裁量権:派遣業界なので、人によりますが基本的には配属先(派遣先)の指示の範
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
仕事を通して身につくスキル:派遣先がを複数経験する事ができるので、業界を跨いだ幅
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:大手顧客で最先端の開発に携わるチャンスがあることが最も大きな
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:全国に支店があり、様々な派遣先があります。業界も様々で、仕事
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:研修制度は整っています。(オンライン、現地)基本的に会社がす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア形成はある程度できる。ただし待遇があまり良くないので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ基盤/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:Udemy Businessが申請すれば使用できるので、勉強
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回答者: 回答なし/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:各職種に応じた研修制度や、資格取得手当等充実しております。働
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:派遣先によるので、不明な点は多いです。社内として、研修制度は
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:WEBコンテンツは豊富。働きがい:接触する人の数は多いので色
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:配属先による。単純作業や雑務メインみたいな配属先に当たると何
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:難度の低い資格対策研修は豊富で、私もそれを活用して在職中に2
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