3.1

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年収・給与(16件)

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株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の平均年収は387万円、年収範囲は256～600万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
387万円	256~600万円	12人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	387万円
回答者の年収範囲	256~600万円
回答者数	12人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	335万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	355万円（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の口コミを探す

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
昇給、賞与についてはルールを改訂していてまだ模索中に思える。
賞与は基本ベース平均年間4か月。
個人の評価よりも所属している支店による影響が強く感じられる。

評価制度:
現在、評価制度を新しく見直されているが
上層部の判断のみで決定している色合いが濃く
現場は混乱している。
客先からの評価と所属している支店内での社内面談にて
昇給・昇格が決定しているようだが
相当目立つような存在でない限り
昇給ベースは少ない。入社した当時のままの年収となるのが基本。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:良い点は昇給、賞与は安定してして支給されること。悪い点はやはり仕組み上

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回答者：回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほぼなく、基本的に派遣先の単価によって変動する、資格手当はあるも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:エンジニアの等級がありそれに応じて基本給がきまるが、等級はそれほど変化

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ基盤/ メンバー

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	53万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	53万円

給与制度:入社した年の夏賞与はありません（ないところのほうは多いとは思いますが）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給はほぼなし。基本給はむしろ下がっている。賞与は数年で上限に達してそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:満足してる点はありません年収・給与の改善点:派遣業界なので仕

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:年１回の定期昇給は少ない方だと思う役職はチームリーダー、グループリー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価制度は年2回基本的にリーダーが評価をする。派遣業界なので仕方

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回答者：男性/ 人事採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：エンジニアには季節賞与と決算賞与があり、労使交渉を行うため昨年も妥結額

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋/ メンバー

2.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	60万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は0〜3000円程度。エンジニアを紹介して入社させると報酬があり、

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	21万円	0万円	55万円

年収	325万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:資格手当があります。賞与は支店の利益に左右されます。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ プロジェクト進行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:資格でも増えますが、移動することで給料が増えます。昇進派遣先の職場によ

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回答者：回答なし/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:交通費や家族手当など、各種手当が充実しています。評価制度:基本的に派遣

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格手当は初学者には厳しい資格が多いです。そのため、入社してすぐは恩恵

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
286万円	22万円	0万円	22万円

年収	286万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:資格手当があって、毎月支給されます。上限は５万円です。賞与や昇給は部署

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株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:借り上げ社宅で社員は2万負担で住めるのでいいと思います。　　　　　　　

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回答者：回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:業界大手なので、退職金、借り上げ社宅、財形貯蓄、社員持株会などは一通り

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会社名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
業界	その他（その他）
URL	https://www.technopro.com/design/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社の平均年収は387万円、年収範囲は256～600万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	335万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	355万円（平均年齢32.8歳）

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