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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:
派遣元としては事業形態をシフトしようとしているみたいですが、まだ始めたばっかりで何とも言えません。

社風としては個を大切にする会社なのかな、と思います。
退職意思を告げたあとも態度変わらず受け止めてくれて、ありがたかったです。
ただ、なるべく円満となるように退職調整で話し合いたかったのに、私の要望を配属先に伝えるのみで、配属元として意見をしてくれなかったことには困りました。
配属元としては「退職予定者に配属元として意見(強い引き止め)するとコンプライアンス的に問題とされることがあるから」と言われましたが、結果的に私個人と配属先で軋轢が少し生じてしまいました。

組織体制・コミュニケーション:
配属元とは連絡したい旨を伝えると話し合いの場を設けてもらえます。
配属先の同僚とも仲良くなれば飲みに行ったり、遊びに行ったりできるのかなと思います。

私の場合は、一人同期がいたのですが相性が合わなかったので全然コミュニケーションが取れませんでした。
私もいけない部分がありますが、どうすればよかったのかは今でもわからないです。
人間関係は配属先に拠ることを痛感しました。

ダイバーシティ・多様性:
未経験者、若い人から長年エンジニアとして勤め上げてきた人、1年間のブランクを経た人など色んな人がいました。
当社はエンジニア派遣業で、慢性的に人手不足なようです。

多様さは派遣業としては必須なのかなと思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、改定の度に未経験者には厳しいものに変更され
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:配属先に拠ります。私の配属先は休日出勤なし・定時上がりであり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:これからの社会で必須のエンジニア・IT技術の企業であること。事業の弱
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回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助は、指定の寮で自己負担が2万円と光熱費のみで手厚いと感じている
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回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:制度ではeラーニング等自分が行いたい、学びたいものは積極的に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです。そもそも、私の軸と当社が
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:私の周りの人は皆仕事に真剣に取り組んでいる印象です。質問を
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:技術派遣員は、自社への愛着等があまりなく、クールな関係かと
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:技術者がほとんどで、技術力を上げるために皆が切磋琢磨しているところで
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:全国に支店があり、様々な派遣先があります。業界も様々で、仕事
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 21万円 0万円 55万円
年収 325万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:資格手当があります。賞与は支店の利益に左右されます。評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:研修制度は整っています。(オンライン、現地)基本的に会社がす
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:私の環境では、休日は絶対休めます。勤務時間も定時です。どこの
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:家賃は会社の補助で天引き2万円で済みます。持ち株会の制度はあります。ベ
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回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:産休育休は、しっかり休ませてくれると宣言しています。休暇は、入
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回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的に行う方が高く評価されるイメージです。また
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:資格手当があって、毎月支給されます。上限は5万円です。賞与や昇給は部署
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。結婚や育休という観点で見るならば、契約期
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によります。ただ、派遣先は大手ばかりのため、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。オフィス環境:技術派遣員のため、自社へ
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じていません。強いて言うなら、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がりません。寧ろ一年目の方が良かったです
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくかと
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