同じ業界の企業の口コミ
4.3
東京都渋谷区東3丁目9-19VORT恵比寿maxim 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7アーバンエース北浜ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どの会社も同じと思うが、IT業界は納期間近になると残業や休日...
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2.9
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 社員
勤務時間・休日休暇:24365の案件も多いので、あまりワークライフバランスはない...
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3.8
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254WEST18-6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にありません。ただ、プロジェクトの勝負時期や逼迫期は残業時...
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4.0
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が続く時期は確かにありますが、有給は取りやすく、リモート...
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2.6
東京都港区西新橋1丁目20-9TSRビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めました。担当によっては土日にレコーディング...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ確実に取得できている勤務時間は、この業界ならではの...
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3.9
大阪府大阪市北区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取れる3年働けば5日間のリフレッシュ休暇男性で...
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3.5
東京都千代田区神田猿楽町1丁目5-15猿楽町SSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:自分である程度業務が進められるのでプライベートも充実している...
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2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10YS新横浜ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社外勤務者については、業務内容を理解してくれない為、客先に入...
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有限会社日本パートナーズシステムのカテゴリ別口コミ(6件)
有限会社日本パートナーズシステムの回答者別口コミ(1人)
- フィットネスクラブ運営 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年09月10日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
有限会社日本パートナーズシステムの評判・口コミ
有限会社日本パートナーズシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社日本パートナーズシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フィットネスクラブ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休みこそ少ないものの、ある程度自由にコントロールできるので、ライフワークバランスは非常に両立しやすいと思う。成果さえだせば、長く働くことを良しとはしない風土がある。
多様な働き方支援:
仕事の性質上、リモートワークとはいかないが、社員が働きやすいよう。会社が考えてくれているのを感じる