口コミ投稿日:2022年03月25日
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 株式会社ウェルスペック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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2.6
茨城県つくば市
その他・その他
回答者: 男性/ サービス、販売、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:風通しの良さは全く良くないと思う。組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 12F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲はまぁ良いと思う。女性はどの派閥に属するかで決ま...
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1.9
東京都千代田区神田須田町1丁目24-1大一東京ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ リジンバススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:話は聞いてくれるが、実現はしないです。組織体制・コミュニケー...
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3.3
東京都中央区日本橋本町3丁目1-1日本橋TIビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】よく人が(派遣社員が)入れ替わり引き継ぎ...
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3.4
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル
その他・その他
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:優秀なメンバーが多い。実力主義で、年功序列ではなく成果に応じ...
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3.0
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-5井門札幌北三条ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人材は人財なり、と社員を大事にするのが社風だと言っている点。...
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3.0
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 7F
その他・その他
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私が在籍していた部署では、課長が気さくでとても話しやすかった...
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3.2
岡山県岡山市北区
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:フレンドリーです。組織体制・コミュニケーション:法人用のライ...
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3.5
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 15F、22F
その他・その他
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質と謳いつつ、割と忖度の多い文化である。組織体制...
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3.6
東京都千代田区平河町1丁目4-12平河町センタービル 6F~9F
その他・その他
回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛で上下隔たりなく、風通しが良く、下からの意...
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株式会社ウェルスペックのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社ウェルスペックの回答者別口コミ(6人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年10月30日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年10月28日
- 株式会社ウェルスペック 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年10月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェルスペックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長が若いので、経営陣に対しての風通しはいいなと思います。案が採用されるかは別として、思ったことは言いやすい環境だと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
3ヶ月に1回定例会があり、そこで普段常駐先が違うメンバーと交流したりします。自分と違う業務を経験されているので、話を聞いていて学びになります。