松田建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
松田建設工業株式会社の職種別口コミ（5件）
松田建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
松田建設工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月06日
松田建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
松田建設工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月06日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:
現場作業で多能工としての技術を学び、一通りの技術が身に付けば職長として活躍ができます。現場で身に付けた技術と共に得た経験と知識を基に国家資格の土木施工管理技士を取得する事も可能です。重機の運転免許や玉掛などの技能講習についても会社で費用を負担してくれ、より現場で重用される人材に成長する事ができます。
現場作業で多能工としての技術を学び、一通りの技術が身に付けば職長として活躍ができます。現場で身に付けた技術と共に得た経験と知識を基に国家資格の土木施工管理技士を取得する事も可能です。重機の運転免許や玉掛などの技能講習についても会社で費用を負担してくれ、より現場で重用される人材に成長する事ができます。
松田建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
松田建設工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月06日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
事業の強み:
仕事の丁寧さと社員の人柄に対する評価が高く、得意先や元請職員からも非常に好印象を持たれている。工事受注においても途切れることなく工事依頼がされ、公益財団法人による企業診断においても良い評価を得ている。
仕事の丁寧さと社員の人柄に対する評価が高く、得意先や元請職員からも非常に好印象を持たれている。工事受注においても途切れることなく工事依頼がされ、公益財団法人による企業診断においても良い評価を得ている。
松田建設工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
松田建設工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月06日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給の計算方法は、時間給を基に計算されていて基本給に対する説明もキチンとしている。給料のベースアップに関しての説明も時間給が基本になっていて分かりやすい。
各種手当については、それぞれの資格に対しての金額が決められていて資格を取得すればキチンと手当に反映される。
賞与も勤続年数と実績に反映して支給されます。
評価制度:
土木施工管理技士や技能講習などの取得者に関しては、給料に手当として反映され、資格を取りたい者には支援を行ってくれます。現場の職長となると手当もつきます
基本給の計算方法は、時間給を基に計算されていて基本給に対する説明もキチンとしている。給料のベースアップに関しての説明も時間給が基本になっていて分かりやすい。
各種手当については、それぞれの資格に対しての金額が決められていて資格を取得すればキチンと手当に反映される。
賞与も勤続年数と実績に反映して支給されます。
評価制度:
土木施工管理技士や技能講習などの取得者に関しては、給料に手当として反映され、資格を取りたい者には支援を行ってくれます。現場の職長となると手当もつきます
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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松田建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松田建設工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事務所を建て替えて綺麗な事務所になり、倉庫もきちんと整理整頓がされています。事務所内も机などが新しく窓が多く明るいオフィス造りがなされています。業務に必要なパソコンも一人一台ずつ用意されており快適な事務所スペースが整備されています。
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