回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
正社員はアルバイト時代とさほど給料が変わらない。店長などの役職がつくと一般的な社会人と同等の給料となる。昇給は年一回。承知は1ヶ月ほどしかもらえない時がある。コロナ禍でデリバリー業界の業績が上がったため、過去一番良いのではないかという賞与をいただいた 。約2ヶ月ほどくらいだと思う。手当等はあり住宅手当等もある。手当というよりも会社側で家をレンタルしてそれが給料へ引かれる。そのため手取りがものすごく少なく感じてしまう。
評価制度:
とにかく上司の評価で決まる。そしてマネジメント力や営業成績、店舗の評価等で決まる。
正社員はアルバイト時代とさほど給料が変わらない。店長などの役職がつくと一般的な社会人と同等の給料となる。昇給は年一回。承知は1ヶ月ほどしかもらえない時がある。コロナ禍でデリバリー業界の業績が上がったため、過去一番良いのではないかという賞与をいただいた 。約2ヶ月ほどくらいだと思う。手当等はあり住宅手当等もある。手当というよりも会社側で家をレンタルしてそれが給料へ引かれる。そのため手取りがものすごく少なく感じてしまう。
評価制度:
とにかく上司の評価で決まる。そしてマネジメント力や営業成績、店舗の評価等で決まる。
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回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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