同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー 19F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人にはチャンスも貰えると思います。どこの会社でも同...
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3.7
東京都台東区上野6丁目16-18あいおい都信ビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風 家族のようなカルチャー スポーツ好きが多い(ゴルフ・フ...
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3.5
大阪府泉佐野市新関西国際空港会社ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方を積極的に採用しているので、色々な価値観に...
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2.8
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 27F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:バンテック排斥して日立村作りたいだけかと感じます。組織体制・...
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2.3
東京都港区芝浦三丁目20番6号芝浦MYビル5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全て。『教えよう、定着してもらおう、一...
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3.1
東京都江東区亀戸1丁目1-13
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係は厳しくなく、役職者にもざっくばらんに相談できる環境...
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2.4
大分県大分市
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 船荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 昭電事業部
企業カルチャー・社風:社訓など立派な事をうたっているが、昔からの進歩の無い事を変え...
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3.1
神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9日本郵船ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署、配属された班によって大分、変わってくるかと思います。一...
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2.7
愛知県稲沢市正明寺2丁目27-22
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】古い体質過ぎますし、改善しようとしない。よそ...
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3.2
大阪府泉南郡田尻町関西国際空港内 航空会社南ビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修などはしっかりしておりマニュアル化されているので、曖昧な...
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明和電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
明和電機工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年06月06日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月06日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月01日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月01日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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明和電機工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
51年間、警察本部からの仕事を受けてきており、歴史ある会社。
社長、社長の弟である専務、専務の奥様…と家族経営の会社でもあり、アットホームな会社である。
従業員数も多くなく、少数精鋭の風通しの良い環境である。
組織体制・コミュニケーション:
従業員みんながフレンドリーでおしゃべり好きです。
社長を始め、専務や常務も気さくにお話ししてくれるので、社内は家族経営らしいのんびりとした雰囲気。
年齢層が高いので年代的にわからない話もありますが、お話ししているとそのギャップが面白く感じます。
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいることはないが、以前外国人を雇っていたことがあるので会社としてはそういう多様性は認めていると思う。
また、日本だけにとどまらず、世界の信号機機材の制作についても話が出てたりするので、人種や国籍にとらわれずに人材を採用すれば、自社製品を世界に広げられる可能性はあると思う。