回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社2年目で人事制度で聞いていた金額を超えて昇給された。転職時は前職年収を維持だったが、翌年には頑張ったことを評価して給与UPとなったので面接時に聞いていた通りとはいえ驚いた。業界を変えるために社員の給与を上げると社長面接で聞いたことが印象的で入社後は早く活躍したいと頑張った結果、昇給につながり、2年目で実感できたのは嬉しかったのと期待されていると感じた。
入社2年目で人事制度で聞いていた金額を超えて昇給された。転職時は前職年収を維持だったが、翌年には頑張ったことを評価して給与UPとなったので面接時に聞いていた通りとはいえ驚いた。業界を変えるために社員の給与を上げると社長面接で聞いたことが印象的で入社後は早く活躍したいと頑張った結果、昇給につながり、2年目で実感できたのは嬉しかったのと期待されていると感じた。
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回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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