回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社サイジスタの口コミ一覧ページです。株式会社サイジスタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。ライトハウスは、株式会社サイジスタへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社サイジスタの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
積極的に動く人ほど評価してくれる会社です。小規模かつまだ若い会社なので、「これやりたい」「こうした方が良いのではないか」という意見は反映されやすいです。
定期的な飲み会(現在はコロナ渦の為自粛していますが、2ヶ月に1回「豆会」という会社主催の飲み会があります)や社員旅行など、イベント事に参加するのが好きな社員が多い印象でした。なので、そう言った雰囲気が好きな人は馴染みやすいですし、苦手な人は一歩引いてしまうかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司を1人指名し、その方と一緒にご飯を食べながら、世間話や相談などのコミュニケーションをとる機会を会社が提供してくれる…という制度があります。
現場が違う上司とはなかなか話す機会が無いので、そういった方とじっくりお話できるのは新鮮でしたし、仕事に対するモチベーションアップにも繋がる良い制度だと思いました。