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株式会社トーコーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高齢者に手厚くなっています。同一労働同一賃金といわれているので、60歳
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:自動車の運転が上手くなるのはもちろんですが、社長や秘書さんと
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:子供のための教育資金貸付制度があります。住宅手当や扶養手当は過去に基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:交通費全額支給はもちろん、インフルエンザ予防接種の全額支給や残業時間超
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:真面目で一生懸命に仕事をする社員が多い。研修制度が充実している。事業
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金制度はほとんど無いに等しいが、雇用延長の際の給与ダウンがほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は8:30~17:30(実働8時間)です。自身
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:バックアップ要員がいるので休みを取りやすい。仕事量はお客様次
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用が大半なので、基本的には昇給はほとんどない。業務量の大小、残業
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に見当たらない。あまり、こうだと決めて入らずに
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:営業数字目標+経営陣の査定評価(コンプライアンス評価・社内業務etc)
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:担当する企業によって全く違います。土日祝休みの企業ですが応募
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】現在事務方の女性が中心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育体制がいまいち確立しておらず、基本現場任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】配属支店によっては中途採用は即戦力感が強く個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ここ最近ではかなり法令順守を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度モラルが低い方も見えるため、もっとマナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格に対し視点が狭いように感じられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正直女性には厳しい業界かと思われますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地元でかつ出世をしたいとの方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途採用者の会社となりますので中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ人数も少ないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】今は残念なことに上にゴマをする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自己啓発に向けて資格の手当てもあり必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】法令などの基礎知識の研修もありまじめに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】保険会社の外交員などの経験があり誰とで
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一人一人が取引先に常駐していて、上司が目の前にいるわけでは
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業の多い職場と少ない職場がありますが、自分の希望により振り
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:最大の魅力は65歳定年まで基本給が変わらないことです。契約社員では珍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:新しい風を取り込みたいという風土を感じます。社員1人1人の意見や考えを
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みです。ほとんどの人は休日出勤は少ないです。一
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に一律です。一定の条件、年齢勤続年数によっては、プラスの手当がつ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:社内貸付制度あり。教育資金や引っ越しに対しては条件付きながら社内融資制
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:初期研修は1-3ヶ月働きがい:お客様から直接感謝されることが
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナーな業界だが、意外に業界内でのトーコーの知
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