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カワサキモータース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 検査 不具合対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部品質課/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
基本的な福利厚生はあり(退職金、寮・社宅、制服支給など・・・)
しかし、カフェテリアプランのポイント制が基本であり、メニューも既婚者に優しく、
独身者には厳しいものとなっている。

オフィス環境:
基本的には工場である。
建屋は全体的に古く、環境はいいとは言えない。

カワサキモータース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によるが、基本的には休暇が取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。部署によっては完全リモートするところもある。時短勤務も可能。完全フレックス制だが、8:00-17:00を基本時間として勤務している人が多い。

カワサキモータース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、どんな役職の人にでも何でも言いやすい雰囲気がある。挑戦も自分次第で可能。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの色が非常に濃い。全体最適が非常に苦手。他部門へ困り事の相談を持ち掛けると人によっては親身に話を聞いてくれるが、基本的には自部門ファーストの部署が多く、仕事が来ないように腹の探り合いをしている場面も良く見る。縦割りのためお互いに他部門の業務内容がよく分かっていない。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもよるが、正社員、派遣社員、性別など関係なく、お互いを尊重して共に頑張ろうという雰囲気はある。

カワサキモータース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月21日

カワサキモータース株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:
研修は色々なメニューがあり、上司の許可を得て自分の受けたいものを受けることが可能。

カワサキモータース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業所/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
景気の波に左右されやすい業界である故に、好況の時と不況の時の営業体制のギャップはどうしても生じてしまう。

カワサキモータース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の弱み:
生産技術に関しては技術の継承やいわゆる標準化と言ったことが他社と比べてもうまくできてないと思う。
数年前にも議論されて結局流れた標準化の話をまたしているとか、標準化してみたけど、結局うまいこといかないとか、システムが使いづらいとか。

カワサキモータース株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 検査 不具合対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部品質課/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
特に説明なし。
年齢でが上がると昇給する、いわゆる年功序列。
後は、時間外労働に対する手当あり
基本給が大変低いため、残業代がないとかなり生活に苦労する。

評価制度:
昇進については完全なる年功序列。
しかし、昇進する年齢にかなりの間隔があり若いうちは大変苦労する。
詳しい説明も特になし。