回答者： 男性/ 検査 不具合対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部品質課/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 20万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
特に説明なし。
年齢でが上がると昇給する、いわゆる年功序列。
後は、時間外労働に対する手当あり
基本給が大変低いため、残業代がないとかなり生活に苦労する。
評価制度:
昇進については完全なる年功序列。
しかし、昇進する年齢にかなりの間隔があり若いうちは大変苦労する。
詳しい説明も特になし。
特に説明なし。
年齢でが上がると昇給する、いわゆる年功序列。
後は、時間外労働に対する手当あり
基本給が大変低いため、残業代がないとかなり生活に苦労する。
評価制度:
昇進については完全なる年功序列。
しかし、昇進する年齢にかなりの間隔があり若いうちは大変苦労する。
詳しい説明も特になし。
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回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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